В Объединенной металлургической компании (ОМК) состоялось первое заседание социального совета, в котором приняли участие руководители первичных профсоюзных организаций и директора по персоналу предприятий всех российских предприятий, входящих в состав ОМК, а также представители управляющей компании.
На начальном этапе в фокусе внимания этого совещательного органа будут выявление и ранжирование проблем социально-трудового характера, а также вопросы безопасности труда, бытовых условий на предприятиях, санаторно-курортного обслуживания, повышения вовлеченности персонала и развития социальных проектов.
Социальный совет создан по инициативе профсоюзных организаций предприятий, входящих в состав ОМК: Выксунского металлургического завода, челябинского завода «Трубодеталь», Чусовского металлургического, Благовещенского арматурного завода и совета трудового коллектива Литейно-прокатного комплекса (АО «ОМК-Сталь», г. Выкса).
Участники заседания рассмотрели такие вопросы, как внедрение стандарта социальной ответственности SA8000, создание пилотного проекта ранжирования проблем социально-трудового характера по уровню управления — социальной карты предприятия, вопросы создания комфортных бытовых условий на предприятиях, участие профсоюзных организаций в ежегодном статистическом исследовании вовлеченности персонала, а также вопросы управления здоровьем работников.