На Новокузнецком металлургическом комбинате (предприятие компании «Евраз Груп») составлен комплексный план обучения и повышения квалификации персонала на 2007 год. Планируется, что в будущем году повысят свою квалификацию более 5500 сотрудников, что на 640 человек больше, чем в 2006 году. Сотрудники улучшат профессиональные знания в вузах городов Москвы, Санкт-Петербурга, Челябинска, Новосибирска, а также в отделе подготовки кадров комбината.
В программе для рабочих – курсы повышения квалификации по различным профессиям, получение новой и второй специальностей, переподготовка. В течение года руководители пройдут курс обучения по охране труда и промышленной безопасности, примут участие в психологических тренингах по управленческой деятельности, также повысят свою квалификацию сотрудники, ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию производственных объектов. Кроме того, четыре руководителя пройдут стажировку на промышленных предприятиях России.
Как сообщили в пресс-службе комбината, система обучения и повышения квалификации работников является частью действующей на предприятиях «Евраза» программы развития персонала. Она направлена на расширение и углубление знаний, совершенствование мастерства работников предприятия.