В 2005 г. 18 предприятий работают по тарифу 1 разряда, равному и превышающему прожиточный минимум. Среди них — Запорожский и Криворожский железорудные комбинаты, открытые акционерные общества «Николаевский глиноземный завод», «Днепроспецсталь», «Кривбассвзрывпром», «Баглейкокс», «Днепрококс», «Днепродзержинский КХЗ», 4 трубных завода корпорации «Интерпайп», Лутугинское НПО «Валковый комбинат», Свердловское СП «Интерсплав» и др. Об этом сказал в докладе председатель ЦК ПМГУ Владимир Казаченко на пленуме ЦК ПМГУ, который состоялся вчера, 22 декабря, в Днепропетровске.
Добиться установления минимальной заработной платы не ниже прожиточного минимума и достичь к 2010 г. уровня средней заработной платы по предприятиям ГМК не менее величины Отраслевого стандарта оплаты труда, а по рабочим ведущих профессий — не менее двукратной величины этого норматива – такую задачу поставил перед собой профсоюз металлургов и горняков Украины.
«Наш Отраслевой стандарт был просчитан по ценам конца 2001 г., и заработная плата, определенная по его методике составляла 2080 грн. или 6,3 прожиточных минимума работоспособного гражданина. Чтобы выйти на этот уровень к началу 2010 г., в следующем году зарплата в нашей отрасли должна превысить 4 прожиточных минимума, сказал В. Казаченко.
Главными инструментами в достижении этого остаются Отраслевое соглашение, коллективные договоры и норма по установлению тарифа І разряда. Жизнь подтвердила правильность «привязки» этого норматива к прожиточному минимуму. Его поэтапное увеличение с 60% до 90% обеспечило стабильный рост уровня средней заработной платы металлургов и горняков Украины. Эта норма сегодня распространяется на 70% работников.