30 декабря состоялось расширенное заседание профсоюзного и хозяйственного актива Магнитогорского металлургического комбината.
На заседании выступил генеральный директор ОАО «ММК» Геннадий Сеничев, рассказавший об итогах уходящего года для Магнитогорского металлургического комбината и о перспективах 2006 года.
В своем докладе он, в частности отметил, что в 2005 году комбинат, несмотря на трудности, связанные с поставками железорудного сырья и ухудшением рыночной конъюнктуры, сумел добиться неплохих производственных и финансовых результатов.
Выплавка стали в уходящем году на ММК составила почти 11,4 млн. тонн. Выпуск товарной металлопродукции составил около 10,2 млн. тонн, что является лучшим результатом предприятия с начала 90-х годов. Таким образом, по производству стали и товарной металлопродукции показатели текущего года превысили уровень 2004 года на 101 и 63 тыс. тонн, соответственно. В канун 2006 года конвертерщики Магнитки вышли на новый рубеж – 10 млн. тонн стали, выпущенной кислородно-конвертерным цехом ММК с начала года.
Это лучший показатель работы цеха, которому в нынешнем году исполнилось 15 лет. Кроме того, в 2005 году Магнитогорский металлургический комбинат первым среди металлургических предприятий России перешел отметку выпуска 500 млн. тонн чугуна. Наблюдается и положительная динамика в отгрузке продукции. Впервые за последние годы отгрузка на внутренний рынок (50,4%) превысит поставки металлопродукции ММК на экспорт (49,6 %).
Геннадий Сеничев также рассказал о вводе в строй в 2005 году новых производственных агрегатов. Это, прежде всего, два современных сортопрокатных стана, два турбогенератора модульного типа в паросиловом цехе суммарной мощностью 14,8 Мвт, а также агломашины № 8 и 13 и кран-углеперегружатель в коксохимическом производстве. Ввод в эксплуатацию сортовых МНЛЗ в 2004 году и пуск в 2005 году сортовых станов позволил снизить расход стали на прокат по ОАО «ММК» в целом на 13 кг/т, дополнительная прибыль от снижения расходного коэффициента составит около 800 млн. рублей.
Деятельность ММК обеспечивает стабильные поступления средств в местный, областной и федеральный бюджеты, а также во внебюджетные фонды, что составляет порядка 80% налоговых доходов бюджета Магнитогорска и 45% налоговых доходов бюджета Челябинской области.
Как отметил Геннадий Сеничев, ММК уделяет большое внимание развитию персонала и созданию благоприятных условий труда. Среднемесячная заработная плата в ММК по итогам 2005 года составит 16,3 тыс. рублей, что на 21% выше уровня предшествующего года. Не меняются и приоритеты в решении социальных вопросов. В 2005 году на реализацию социальных программ, направленных на предоставление льгот работникам и поддержку ветеранов, комбинат выделил порядка 521 млн. рублей, что на 13% больше уровня 2004 года.
На заседании выступил и председатель профсоюзного комитета ОАО «ММК» Владимир Близнюк. Он рассказал об участии профкома в решении важнейших социальных задач, стоящих перед предприятием.
Профсоюзная организация комбината – самая крупная в отрасли: более 60-ти тысяч членов профсоюза, 152 первичные организации.
В нынешнем году металлургический комбинат стал победителем отраслевого конкурса в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора», сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».