Средняя ежемесячная заработная по Челябинскому трубопрокатному заводу в 2004-м г. составила 7738 руб. Это на 700 руб. больше, чем по Челябинску в целом, сообщила МC&C начальник управления по связям с общественностью ЧТПЗ Э. Григорьева.
ЧТПЗ подвел итоги выполнения коллективного договора за прошлый год. Действие договора распространяется на всех работников завода, а также на штатных работников комитета первичной профсоюзной организации трубопрокатного завода, входящей в состав Горно-металлургического профсоюза России. Документ предусматривает заключение двусторонних обязательств, касаемых производственно-экономической деятельности, оплаты и охраны труда, социальных гарантий и других направлений. Все мероприятия коллективного договора выполнены в полном объеме.
Так, полностью реализованы обязательства администрации завода по оплате труда. В прошлом году тарифные ставки на трубопрокатном заводе поднимались дважды – в апреле и октябре. Кроме того, производились выплаты компенсирующего и стимулирующего характеров.
За прошлый год 3786 трубопрокатчиков прошли курсы по повышению квалификации, что на 42 человека больше запланированного. В полном объеме выполнены мероприятия по оздоровлению и культурному обслуживанию работников ЧТПЗ и членов их семей. В 2004 г. в санатории-профилактории «Изумруд» укрепили здоровье 693 работника завода и 186 неработающих пенсионеров. В детском оздоровительном лагере «Еланчик» в осенний, зимний и весенний периоды отдохнули 1889 трубников. Еще почти 1700 детей провели в лагере летние каникулы. Без малого две тысячи заводчан приняла за отчетный период база отдыха «Лесная сказка».
В настоящее время разрабатывается проект нового коллективного договора, который будет обсуждаться в подразделениях трубопрокатного завода в конце февраля. Конференция трудового коллектива ЧТПЗ запланирована на середину марта.