27 ноября в рамках Генеральной Ассамблеи WorldSkills Russia (WSR), которая проходит при поддержке Министерства образования и науки РФ и Агентства стратегических инициатив, состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между группой ЧТПЗ и WSR. Подписантами стали руководитель управления по работе с персоналом Первоуральского новотрубного завода (группа ЧТПЗ) Александр Лужбин и директор движения WorldSkills Russia Павел Черных.
Подписав соглашение, стороны выразили заинтересованность в объединении усилий по работе над повышением престижа рабочих профессий, развитием и популяризацией профессионального образования, повышением его стандартов, развитием кадрового потенциала в регионах присутствия ЧТПЗ.
С момента присоединения России к международному движению WorldSkills в 2012 году группа ЧТПЗ принимает активное участие в его работе. В январе 2013 года на базе Образовательно центра ЧТПЗ состоялся Первый национальный чемпионат WSR по мехатронике. Победителями стали студенты образовательной программы ЧТПЗ «Будущее белой металлургии» Александр Литвиненко и Артур Исламов. В июле 2013 года в составе российской сборной они выступили на международном чемпионате WSR в Лейпциге и вошли в число сильнейших в своей компетенции.
Студенты Образовательного центра и молодые специалисты ЧТПЗ традиционно участвуют и показывают высокие результаты на соревнованиях WorldSkills любого уровня. На Первом Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей WorldSkills Hi-Tech, который прошел в ноябре в Екатеринбурге, молодые специалисты ЧТПЗ стали единственными представителями Свердловской области, которые были удостоены высшей награды чемпионата, победив в компетенции «мехатроника».
В ближайшее время к участию в соревнованиях WorldSkills присоединятся студенты «Колледжа будущего Татарстана» – второго социально-образовательного проекта группы ЧТПЗ, созданного на базе завода «Алнас» при поддержке правительства республики Татарстан.
– Сегодня группа ЧТПЗ участвует и стабильно показывает высокие результаты в таких компетенциях WorldSkills, как мехатроника, робототехника, работа на станках с ЧПУ, сварка, электромонтаж. Образовательный центр ЧТПЗ, оборудованный новейшими лабораториями, комплексами учебных тренажеров, неоднократно становился площадкой проведения WorldSkills, а его преподаватели – экспертами чемпионата. Уверен, что, объединив усилия, ЧТПЗ и WorldSkills добьются многого в деле популяризации профессионального образования, повышения его стандартов, развития системы профориентации, развития социальной и профессиональной мобильности молодых кадров и не только, – говорит руководитель управления по работе с персоналом ПНТЗ (группа ЧТПЗ) Александр Лужбин.
Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2013 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 16,2%. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера».
Образовательный центр ЧТПЗ построен в 2011 году в формате государственно-частного партнерства с правительством Свердловской области на базе Первоуральского металлургического колледжа (ПМК). Образовательный проект ЧТПЗ получил название «Будущее белой металлургии». Цель – сформировать качественно новый стандарт в подготовке рабочих кадров новой формации для металлургической отрасли РФ; обеспечить приток высококвалифицированных молодых сотрудников, готовых к требованиям современного производства и знакомых с философией «белой металлургии», на заводы группы ЧТПЗ. Инвестиции в проект составили 800 млн рублей, из которых 600 млн рублей вложила группа ЧТПЗ. Двухэтажный учебный корпус площадью 7500 кв.м. оборудован лабораториями, симуляторами трубопрокатных станов и другими обучающими технологиями ведущих компаний мира. В частности, лабораторная часть центра оснащена пятью комплексами учебных тренажеров немецкой компании Festo и итальянской Prosoft. Каждая из лабораторий позволяет в течение короткого времени овладеть навыками работы с электротехническим оборудованием, гидравликой или механикой. Экспериментальный комплекс Учебного центра оснащен самым современным трубным и металлургическим оборудованием, которое используется на будущих рабочих местах студентов.
Социально-образовательный проект «Колледж будущего Татарстана» реализуется с 2012 года при поддержке Правительства РТ на альметьевском предприятии ГК «Римера» — заводе «Алнас». Он направлен на привлечение и закрепление высококвалифицированных кадров на машиностроительных предприятиях республики и повышение престижа рабочих профессий. В декабре 2012 года инновационный образовательный проект получил поддержку Президента РФ Владимира Путина. 17 сентября 2013 г. – состоялось официальное открытие учебного центра «Колледж будущего Татарстана» на территории ОАО «Алнас». 14 февраля 2013 года в Казани было подписано соглашение о взаимодействии Татарстана и ЧТПЗ по вопросу реализации проекта «Колледж будущего Татарстана». В декабре 2013 г. было также подписано соглашение о сотрудничестве по проекту «Колледж будущего Татарстана» между Минобрнауки РТ и ГК «Римера». В соответствии с документом планируется создание информационно-методического центра развития профессионального образования РТ с открытием его отделения в г. Альметьевск, а также организация ресурсного центра совместно с «Альметьевским профессиональным колледжем» на базе «Алнаса».
WorldSkills International (WSI) – международное движение, целью которого является популяризация рабочих профессий, повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру. 17 мая 2012 года на генеральной ассамблее WSI Россия официально стала 60-м членом организации WorldSkills International. Национальным оператором WSI в России решением совета директоров WSI стал фонд поддержки социальных проектов «Образование – обществу».