16 февраля, в Южно-Уральском государственном университете состоялась встреча акционеров Группы ЧТПЗ — Андрея Комарова и Александра Федорова со старшекурсниками механико-технологического, физико-металлургического и энергетического факультетов. Целью мероприятия стало информирование учащихся вуза, который не одно десятилетие является для Группы ЧТПЗ «кузницей кадров», о текущей ситуации на трубном рынке, новых производственных возможностях компании, карьерных перспективах для молодых специалистов. В 2010 году Группа ЧТПЗ планирует запуск сразу двух стратегических инвестпроектов – электросварочного цеха по выпуску труб большого диаметра на ЧТПЗ (ТЭСЦ-3) в Челябинске и электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) на ПНТЗ в Первоуральске. Для работы на новом производстве, оснащенном высокотехнологичным оборудованием, потребуются несколько сотен специалистов высокой квалификации. Так, уже в этом месяце на Челябинском трубопрокатном заводе открыт набор в ТЭСЦ-3. Компании важно заинтересовать в сотрудничестве образованную, умную и перспективную молодежь. — Эти объекты не похожи на классическое металлургическое производство. Это, действительно, технологии нового поколения, — рассказал студенческой аудитории А.Комаров. – Поэтому работа на таком производстве не только престижна, но и перспективна. И наши специалисты, при необходимости, будут совершенствовать профессиональные навыки, стажируясь на ведущих зарубежных предприятиях. В ходе беседы студенты, преподаватели вуза обсудили текущие проекты компании, порядок набора новых сотрудников, организацию стажировок студентов на предприятиях Группы ЧТПЗ, условия работы молодых специалистов.
Акционеры Группы ЧТПЗ представили студентам ЮУрГУ новые возможности профессиональной самореализации в компании
Опубликованно: 17 февраля 2010