Необходимые сокращения в российской металлургической отрасли должны проводиться на основе целевых программ по созданию новых рабочих мест и социальной адаптации высвобождаемых работников с непременным участием в этом процессе государства. Об этом говорилось на первом заседании Социального совета, созданного работодателями предприятий горно-металлургического комплекса, входящих в структуру «ЕвразХолдинга», и представителями работников этих предприятий.
Как сообщили РИА «Новости» в пресс-службе Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), основная задача деятельности Совета — «содействие регулированию социально-трудовых отношений, выработка будущих механизмов и подходов к решению сложнейших проблем реструктуризации черной металлургии на примере конкретных предприятий». Со стороны работодателей новый орган возглавляет президент «ЕвразХолдинга» Александр Абрамов, со стороны работников — председатель ГМПР Михаил Тарасенко.
На первом заседании Совета была проанализирована ситуация с реструктуризацией Кузнецкого металлургического комбината. На этом предприятии администрацией Кемеровской области и «ЕвразХолдингом» был, в частности, образован Фонд им.Бардина для решения проблем занятости.