Как официально объявил президент “ЕвразХолдинга” Александр Абрамов, 2 июня 2005 года головная компания Evraz Group S.A. осуществила успешное первичное размещение своих акций на Лондонской фондовой бирже. За 8,3 процента акций головной компании получено 422 миллиона долларов, которые будут направлены на модернизацию и реконструкцию управляемых предприятий в Кузбассе, на Урале и Дальнем Востоке.
“Мы рассматриваем это событие как важнейший шаг по превращению “ЕвразХолдинга” в горно-металлургическую компанию мирового уровня с объективной рыночной капитализацией, признанную международным финансовым, инвестиционным и деловым сообществом, и закрепление компании в качестве безусловного лидера черной металлургии России”, говорится в заявлении Александра Абрамова, посвященном этому этапному в жизни компании событию. По мнению “Губернских ведомостей”, на успех размещения акций на Лондонской бирже оказали влияние как несомненные достижения в производственной, финансовой и сбытовой деятельности самого “Евраза”, так и недавнее присвоение России суверенного инвестиционного рейтинга ведущими мировыми рейтинговыми агентствами, что является отражением успехов экономической политики Президента России Владимира Путина.
Суть первичного размещения акций компании на фондовом рынке содержится в предложении их широкому кругу инвесторов. На Западе это называется IPO (Initial Public Offering) – дословно “первое публичное предложение”. После проведения этой процедуры компания становится публичной и приобретает рыночную стоимость. В промышленно развитых странах именно IPO является для большинства компаний самым эффективным и распространенным инструментом привлечения денежных средств.
Эффективность и экономичность заключаются в том, что акции в отличие от большинства ценных бумаг, торгуемых на бирже, не являются долговыми обязательствами компании. Это не кредиты, которые надо возвращать с процентами, и не облигации, по которым предстоит выплачивать купонный доход. Следовательно, вырученные с помощью выпуска IPO средства не придется возвращать обратно: в приобретении акций той или иной компании инвестор целиком полагается не на обязательства эмитента, а на его репутацию, на свой опыт и знания, на свои предположения о возможных дивидендах, на ожидаемую ликвидность – то есть на возможность перепродать акции другому участнику рынка по более дорогой цене. Торги акциями Evraz Group S.A. начались на бирже 8 июня.
Итак, “ЕвразХолдинг” превратился из частной компании в публичную. В одном ряду с “Бритиш петролеум”, “Дженерал моторз” или “Мицубиси”. Почему “Евраз” выбрал именно Лондонскую фондовую биржу? “Потому что это одна из авторитетнейших фондовых площадок в мире, на которой торгуются акции ведущих предприятий мировой сталелитейной и горно-рудной отраслей, позволяющая привлечь в компанию значительные финансовые ресурсы на выгодных условиях, – разъясняет в специальном заявлении Александр Абрамов. – Цель одна – дальнейшее развитие компании. В мировой горно-металлургической индустрии конкуренция высока как ни в одной другой отрасли мировой экономики, и со временем она только ужесточится. Появляются новые глобальные игроки, способные производить стали столько, сколько в целом вся Россия. Чтобы успешно с ними конкурировать, необходимо постоянно совершенствовать производство, снижать издержки, завоевывать новые рынки. Другими словами – инвестировать и еще раз инвестировать в развитие компании. Выход на публичный рынок как раз и предоставляет долгосрочный источник финансовых ресурсов. Поэтому наш интерес к выходу на биржу понятен. Понятен и интерес потенциальных инвесторов к акциям нашей компании. За последние несколько лет мы прошли громадный путь от разрозненных предприятий-банкротов, обремененных долгами, до единой вертикально-интегрированной группы, занимающей первое место в России по объемам выпускаемой стали и входящей в число пятнадцати компаний – лидеров мировой сталелитейной отрасли. “ЕвразХолдинг” демонстрирует впечатляющие производственные и финансовые результаты, высокие темпы развития. Наша стратегия, базирующаяся на поддержании одного из самых низких уровней издержек в отрасли, развитии рудного и угольного бизнесов, расширении присутствия на ключевых для компании рынках, получила высокую оценку инвесторов, которые рассчитывают получать хорошие доходы на вложенный капитал”.
Размещение акций на Лондонской площадке предполагает высокую прозрачность бизнеса, раскрытие о компании всей информации в соответствии со стандартами, которые приняты на западных биржах. Требования западных инвесторов подразумевают ознакомление с полной картиной происходящего в компании, включая, разумеется, сведения о ее совладельцах, структуре собственности, соблюдении международных стандартов финансовой отчетности.
“Приобретение статуса публичной компании – это поворотный момент в ее жизни, это начало большого пути и большой работы по устойчивому и успешному развитию, — говорится в заявлении Александра Абрамова. — Рынок предъявляет к публичной компании новые жесткие требования по принятию финансовых, производственных, инвестиционных и маркетинговых решений”.
Как свидетельствует опыт, в результате размещения акций на западных биржах компания получает доступ к более дешевым кредитным ресурсам и становится более привлекательной для инвесторов, клиентов и бизнес-партнеров. Как правило, такой компании банки выдают длинные кредиты под более низкий процент, расширяются и возможности для облигационных займов. Большая открытость компании приводит к тому, что доверие к ее бизнесу повсеместно растет. В том числе и на государственном уровне.
“Я надеюсь, что все мы испытываем чувство гордости и энтузиазма за сопричастность к такому значительному событию, как испытывали чувство гордости наши отцы и деды, возводя легендарный Кузнецкий комбинат, Запсиб и Нижнетагильский комбинат, — заключает Александр Абрамов. — Я уверен, что это еще больше сплотит наши коллективы в команду единомышленников, разделяющих единые жизненные ценности и идеалы”.
Обращение А. Абрамова сейчас оживленно обсуждается на всех управляемых предприятиях холдинга в Кузбассе, на Урале и на Дальнем Востоке. По поступающим с мест сообщениям, людям в новых условиях показался очень своевременным и злободневным призыв к повышению уровня компетентности и ответственности каждого работника. Действительно, в этом залог лучшего будущего.