Зам генерального директора ГМК «Норильский никель» Александр Перов изложил взгляды московского руководства на процесс реструктуризации Заполярного филиала.
Александр Перов провел в Норильске два дня, рассмотрев в ходе командировки некоторые предварительные итоги работы норильского штаба по анализу возможностей создания отдельных юридических лиц на базе подразделений компании. Проще говоря, речь идет об изучении целесообразности выведения некоторых подразделений комбината в отдельные структуры. Первичная работа по анализу ведется здесь, в Норильске, созданным штабом с участием заинтересованных подразделений и профсоюзов. Далее изученные возможности предлагаются на рассмотрение специально созданной комиссии в Москве. Как подчеркнул Александр Перов, никакой спешки сейчас не происходит, работа идет планомерно, и говорить сегодня можно лишь о каких-то предварительных итогах. Кстати, пока не отмечено никаких противоречий между норильским штабом и московской комиссией, и все вопросы, представленные на проработку в Москву, будут рассматриваться там с участием норильских профсоюзов.
Во главу угла положены основные принципы работы — целесообразность, возможность и готовность этих проектов. Эти принципы распространяются на работников ГМК, на саму компанию и на те подразделения, которые могут быть выведены из нее. Александр Перов заверил, что ни одно решение не будет принято скоропалительно, ни один проект не дойдет до стадии практической реализации без участия трудовых коллективов и профсоюзов. Главное — сохранение и упрочение экономического и социального единства, достигнутого ГМК и городом в последние годы.
Вне зависимости от итогов этой работы и от того, будут ли созданы юридические лица на базе подразделений, не связанных с основным производством, во всех подразделениях компании будет продолжаться планомерная работа по повышению экономической ответственности за свой труд, за достигнутые результаты. Это веление времени, и от него никуда не уйти. А какие-то предварительные итоги Московской комиссии можно ожидать уже осенью.