Skip to content

В «Евразруде» заключен новый коллективный договор на 2012-2014 гг.

1 мин.

Опубликованно: 15 февраля 2012

Промышленные новости, Руда

15 февраля 2012 г. – Администрация и профсоюзная организация ОАО
«Евразруда» на конференции трудового коллектива заключили коллективный договор
на 2012 — 2014 годы.

Новый документ четко определил параметры
роста средней заработной платы: тарифные ставки 
и оклады будут увеличены с 1 марта 2012 года  на 5 % 
и с 1 октября 2012 года — на 5%.  

Дополнительно
будет выплачено единовременное вознаграждение работникам в феврале 2012 года по
итогам работы в 2011 году, в августе 2012 года — ко Дню шахтера и в декабре
2012 года, исходя из результатов работы компании.

Новый коллективный договор «Евразруды» сохраняет
все основные социальные гарантии и льготы, предусмотренные предыдущим
документом. По некоторым из них достигнуты договоренности по увеличению. В частности,
сумма компенсации за питание увеличена с 4 до 5 рублей за каждый
отработанный час; также увеличены
суммы единовременной материальной помощи женщинам при рождении
второго и третьего ребенка; работникам при получении звания «Ветеран труда
«Евразруды»; за непрерывный стаж работы на предприятиях Общества и  другие.

Наверх

Мероприятие

с 1 февраля, 2023 по 7 февраля, 2023


Время начала - 09:00
Время завершения - 18:00

Индийская международная конференция по переработке материалов IMRC2023 Даты: 1-7 февраля 2023 Ассоциация НСРО РУСЛОМ.КОM совместно с Рейтинговым агентством Русмет организует бизнес-миссию в Индию, города Кочин и Мумбаи с участием в конференции.

Подробнее ...