Синарский и Северский трубные заводы (СинТЗ, СТЗ, Свердловская обл.), входящие в состав Трубной Металлургической Компании (ТМК), стали победителями регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Целью мероприятия является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач и совершенствование форм социального партнерства в организациях.
На Среднем Урале на участие в конкурсе по всем номинациям поступило 55 заявок от 22 организаций Свердловской области. По итогам рассмотрения заявок областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений определила победителей регионального этапа.
СТЗ занял первое место сразу в трех номинациях: «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»; «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»; «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
СинТЗ получил награды в номинациях: «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» (первое место); «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы (второе место); «За формирование здорового образа жизни на предприятии» (второе место); «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы (третье место).
Итоги регионального этапа конкурса еще раз подтвердили социально-ответственный подход в деятельности ТМК, что является результатом системной работы в области социальной политики и обеспечении условий для решения приоритетных социально-экономических задач.
Конкурс проводится ежегодно с 2000 года с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей. С 2010 года конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.