Междуреченск, Россия – 20 марта 2012 г. – Работники ОАО «Южный Кузбасс», дочернего общества ОАО «Мечел-Майнинг», активно участвуют
в программе государственного
софинансирования пенсионных накоплений.
В 2011 году в программе
софинансирования приняло участие более 5,3 тысяч работников ОАО «Южный
Кузбасс», что на 7% больше, чем в 2010 году. На накопительную часть трудовой
пенсии перечислено 20 млн. 135 тыс. рублей страховых взносов, прирост к показателю
2010 года — 14 млн. 023 тыс. рублей — составил почти 44%.
В
ОАО «Южный Кузбасс» положение о корпоративном пенсионном обеспечении работников,
цель которого — повышение социальной защищенности сотрудников компании после
завершения трудовой деятельности и создание благоприятных условий для участия
работников в государственной программе софинансирования, было принято в 2010
году. Согласно ему, работодатель возмещает часть взносов – участникам программы
дополнительно начисляется стимулирующая надбавка к зарплате. ОАО «Южный Кузбасс» на это в 2011 году направлено более 5
млн. рублей. Формирование будущей пенсии таким образом осуществляется за
счет взносов сотрудников, участия угольной компании и софинансирования со
стороны государства.
«Взносы
работников представляют собой дополнительные отчисления на накопительную часть
трудовой пенсии. Удержание из заработной платы и перечисление осуществляется
бухгалтерией нашей компании на
основании личных заявлений сотрудников. И в соответствии с государственной
программой перечисленные суммы (в размере от 2 до 12 тысяч рублей на человека в
год) удваиваются», – разъясняет начальник управления социального развития ОАО
«Южный Кузбасс» Виктор Байшев.