До основанья. А затем?
От Макеевского металлургического завода останутся три сортопрокатных стана?
… Если двигаешься по улице Металлургической (что тянется вдоль Макеевского, соответственно, металлургического завода), то на середине пути от профкома к расчетному отделу пройдешь здание «стекляшки».
Еще не так давно была здесь «Зирка» или, дай Бог памяти, «Зиронька»? – в общем, не столь уж важно, как называлась эта весьма популярная среди заводчан кафешка. Собственно, само здание стоит и сейчас. Только вот… смех сквозь слезы: на фасаде павильона, куда рабочий класс наведывался, чтобы пообщаться в компании за пивом или чем покрепче или просто пообедать, — «красуется» теперь вывеска: «Похоронное бюро. Гробы, венки, катафалки, ритуальные услуги». Не надо обладать каким-то особым метафорическим мышлением, чтобы провести параллель сравнения этой трансформации – кафе в «похоронку» – с сегодняшней ситуацией в ЗАО «Макеевский металлургический завод».
Правда, тут несколько утрирую: полностью все предприятие не умирает, кое-что от завода все же останется. На сегодняшний день продолжают выпускать продукцию лишь три сортовых стана – «150», «350»-1 и «350»-2. Но все остальные производственные мощности обречены на смерть. Доменные и мартеновские печи, блюминг, котлоагрегаты ЦЭВС, мостовые краны, трубопроводы и прочая техника демонтируются, режутся на металлолом, либо ждут своей очереди на «порезку». С предприятия уволено более шести тысяч трудящихся. А вот кому не приходится жаловаться на нехватку занятости, так это многочисленным подрядным (главным образом иногородним) организациям, которые наняты на демонтаж оборудования. Кипит работа копрового цеха, который огромные объемы этих «железяк» перерабатывает и готовит к отправке на Енакиевский и другие металлургические заводы. Рапорты об отгрузке лома стали если не единственной, то основной темой производственных совещаний. «Мы, по сути дела, превратились в предприятие по переработке металлического лома», — грустно сказал один из пока еще не уволенных заводчан.
В свое время завод был одним из крупнейших и самых передовых в металлургической отрасли Украины и Союза, а для Макеевки – главным градообразующим предприятием. Но, начиная с эпохи «перестройки», предприятие превратилось в самое, пожалуй, «запущенное» среди украинских флагманов черной металлургии. В 90-е годы прошлого и в начале нынешнего столетия на заводе сменилось шесть (!) хозяев (под разными «вывесками»), но ни один из «инвесторов» не вкладывал средств в развитие (или хотя бы в поддержание, капремонты) производства, зато каждый стремился хапнуть, выжав максимум «соков» из техники и… трудового коллектива (пожалуй, единственным приятным исключением на общем мрачном фоне стало в тот период строительство проволочного стана «150»). В результате оборудование изнашивалось до «убитого» состояния и старело морально, устаревали и не отвечали требованиям дня технологии… Было время, когда завод стоял «парализованный», т. е. останавливалось производство по всей основной технологической цепочке. Были длительные и мучительные задержки зарплаты. Но до массовых сокращений и демонтажа оборудования дело все-таки не дошло…
Отрадные перемены настали в 2004 году с приходом нового собственника – финансово-промышленной группы «Смарт-групп» (в состав которой вошло ЗАО «ММЗ») во главе с российским бизнесменом Вадимом Новинским. Его называли «странным олигархом»: действительно, он «вбухивал» огромные суммы в реконструкцию и модернизацию производства, стремясь сделать рентабельным на тот момент еще убыточное предприятие. Не скупился и на социальную сферу.
Наверное, нельзя сказать, что не думали о будущем и нынешние хозяева, пришедшие на смену «Смарт-групп», в лице «Метинвест холдинг», входящий в структуру СКМ – «Систем Капитал Менеджмент»). Во всяком случае, еще прошлым летом, выступая в преддверии Дня металлурга по городскому ТВ, а также на заводских праздничных мероприятиях, генеральный директор ЗАО «ММЗ» Энвер Цкитишвили обрисовал обширные планы развития: создание мощного доменного производства, строительство аглофабрики, замена мартеновского производства кислородно-конвертерным с непрерывным литьем заготовок, а также окончание строительства нового, суперсовременного, мощного многопрофильного прокатного стана «390», последний из названных пунктов программы реализуется: строительство продолжается, ввод стана «390» в эксплуатацию намечен на май или начало июня нынешнего года).
Но не прошло и полгода, и вот, в ноябре-декабре 2008-го – остановка производства (за исключением трех выше названных сортовых станов, которые работают на привозной заготовке с Енакиевского метзавода, также входящего в «Метинвест холдинг»), а затем – массовые сокращения трудящихся. Естественно, информацию о широкомасштабном сокращении штатов заводчане восприняли болезненно. Однако массовых протестов не случилось. Раздавались отдельные голоса возмущения на конференции трудового коллектива завода, выражали возмущение некоторые мужики, в частности, на собрании коллектива мартеновского цеха. Но такие случаи были единичными.
— Очевидно, сыграли свою роль несколько причин, — считает бывший работник железнодорожного цеха ММЗ Григорий Гурьев. — Во-первых, сперва-то речи не было о демонтаже оборудования. Администрация заверяла, что доменные и мартеновские печи, блюминг и так далее будут лишь законсервированы на какое-то время – «пока кризис не пройдет». Тем самым, как бы успокоили людей. Во-вторых, главную роль сыграли компенсации, которые были выплачены всем увольняемым «по соглашению сторон». На первый взгляд это выглядит даже привлекательно: дескать, не выгнали людей просто так на улицу, а проявили заботу. Но мне думается, что этими подачками просто заткнули людям рот, чтоб не выступали за сохранение рабочих мест. А начни «рот открывать» – найдут причину уволить без компенсационных выплат, по статье, ведь всегда есть причина придраться к рабочему человеку…
— Да, конечно, было бы лучше, если бы удалось спасти рабочие места, сохранить коллектив, — говорит председатель профсоюзного комитета ЗАО «Макеевский металлургический завод» Юрий БУТОВ. — Но все-таки наша профсоюзная организация сделала все возможное, чтобы смягчить социальный удар по нашим трудящимся. Это удалось в ходе очень непростых и довольно длительных переговоров с работодателями. Хочу заметить, что увольнения идут на всех металлургических заводах. Но ни одном из них не было принято такого обширного социального пакета, как у нас.
Как пояснил Бутов, этот пакет выражен прежде всего в упомянутых компенсационных выплатах. Каждый увольняемый «по соглашению сторон» получил определенную сумму – среднюю тарифную ставку или должностной оклад за несколько лет, в зависимости от стажа работы на заводе (но не более 20 годовых сумм тарифных ставок или окладов). Заводчане в беседе со мной называли разные полученные ими суммы, но в среднем их «разбег» от 20 до 30 тысяч грн. У кого-то – значительно меньше, если это молодые рабочие, мало успевшие поработать на заводе, а у кого-то и посолидней – 50, 70 или даже более тысяч грн. Но это, пожалуй, редкие случаи, например, у ИТР или рабочих самой высокой квалификации и большого производственного стажа. Более того, администрация полностью взяла на себя выплату подоходного налога с этих компенсационных выплат. В социальный пакет входят также следующие пункты. Все сокращенные работники в течение нынешнего, 2009, года сохраняют за собой право пользоваться медицинской страховкой. Все в течение этого же года остаются в рядах профсоюза и могут пользоваться профсоюзными благами – отправлять детей в оздоровительный центр в Запорожской области, а сами вместе с семьями поехать на базу отдыха «Искра» в Святогорске (правда, еще не известно, насколько подскочит стоимость путевок в эти здравницы), а также лечиться в заводском санатории-профилактории. Ну и, конечно, все уволенные, кроме пенсионеров, поставлены на учет в городском центре занятости, откуда будут получать помощь три месяца после постановки на учет, согласно недавним изменениям в законодательстве.
Все это, на первый взгляд, выглядит красиво. Но надолго ли хватит молодой или среднего возраста семье, в которой один или двое детей, да еще если оба супруга безработные, тех 20-30 тысяч «компенсационных» гривен? Особенно с учетом дороговизны, инфляции да баснословных коммунальных тарифов? Пройдет год – и прекратится выплата пособия из центра занятости. Кто, где, когда и каким образом создаст шесть тысяч новых рабочих мест для уволенных металлургов (не считая тех макеевчан, которые стали безработными раньше)? Что будет с Макеевкой, лишившейся одного из главных градообразующих предприятий (не считая «Макеевугля» и двух коксохимов)?.
Впрочем, как было отмечено выше, металлургический завод полностью не исчезнет с экономической карты города. Как говорят руководители ЗАО «ММЗ», намечается, что в ближайшей перспективе будут работать прокатные станы «150» и (с завершением строительства) «390», как сказано выше, на привозной заготовке. Объемы производства готового проката вроде бы не должны упасть…
А что же будет с остальной частью завода – с территорией от доменных печей до блюминга включительно? Все здесь будет «сметено» – в смысле, демонтировано «до основанья. А затем?»… Затем, по утверждениям хозяев, вся эта земля превратится в огромную строительную площадку для какого-то сверхмодернового, возможно, даже и металлургического предприятия. Когда это будет? Кстати, вот еще нюанс: все металлурги, получившие компенсацию, подписали обязательство в течение трех лет не трудоустраиваться на свой завод, а если захочешь вернуться (хотя непонятно, куда возвращаться, если рабочих мест не будет), то обязан возвратить предприятию всю компенсационную сумму. Значит ли это, что в течение трех ближайших лет на ММЗ ничего не будет создаваться взамен демонтированных агрегатов и промышленных зданий?
И о кризисе. О мировом. На него ссылаются, объясняя причины создавшейся ситуации с ММЗ, как и в целом в металлургической отрасли. Еще говорят о неблагоприятной конъюнктуре на мировом рынке, о падении спроса на металлопродукцию. Да плюс к тому – Китай наводнил международный рынок своим дешевым металлом. Выходит, во всем виноваты кризис и… китайцы? А не посмотреть ли на ситуацию под другим ракурсом: оправдана ли, целесообразна ли ориентация металлургии – вернее, металлургических магнатов – исключительно на внешний рынок, на экспорт?
— Ничем это не оправдано, неправильно, безответственно и преступно! – категоричен председатель комитета профсоюза одного из цехов ММЗ, попросивший не называть его имени. – Нужно развивать внутренний рынок, ведь сколько металла может быть востребовано на Украине, если учесть острую потребность в замене тысяч километров железнодорожных рельсов, износившихся мостов, трубопроводов, объектов коммунального хозяйства. Но такова психология олигархов: побыстрее получить прибыль, пока есть возможность. А правительство ничего не делает для того, чтобы сформировать внутренний рынок, создать условия, привлекательные для тех же металлургических магнатов. Да, хорошо было, когда имелась благоприятная конъюнктура, когда гнали металл «за бугор», и за счет его экспорта более чем на половину формировалась доходная часть госбюджета. А кто задумался о будущем, кто предусмотрел, что может разразиться кризис – явление, как известно, характерное для рыночной, «либеральной» экономики? Ну, Бог даст, когда-то этот упадок закончится. И опять олигархам потекут сверхприбыли, а для трудящихся, возможно, настанут более благополучные времена… до тех пор, пока очередной мировой кризис не разразится вновь?!