Междуреченск, Россия – 19 октября 2012 г. – ОАО «Южный Кузбасс», дочернее общество ОАО «Мечел-Майнинг», совместно с
Центрами занятости населения проводит ярмарки вакансий в городах Кемеровской области.
Посетителям
четырех ярмарок вакансий, прошедших в течение последних двух недель в городах
Мыски, Междуреченск, Осинники и Новокузнецк, специалисты ОАО «Южный Кузбасс» предложили
около 40 вакансий наиболее востребованных специальностей. Среди них: электрогазосварщик,
слесарь-электрик, вулканизаторщик, машинист крана, токарь, водитель
технологического транспорта и др.
Ярмарки вакансий посетили порядка
80 человек. Специалисты угольной компании ответили на вопросы соискателей,
рассказали об особенностях и преимуществах работы в ОАО «Южный Кузбасс».
Кандидаты интересовались условиями труда,
перспективами профессионального роста, уровнем
заработной платы, а также составом социального пакета и наличием курсов
переподготовки. Приглашения на работу по результатам собеседований получили
25 человек.
ОАО «Южный Кузбасс» успешно сотрудничает с Центрами занятости населения
области не только при организации ярмарок вакансий: регулярно проводятся
стажировки молодых специалистов, на период летних каникул на предприятия угольной
компании трудоустраиваются подростки. По результатам проводимой работы и по
итогам конкурса «Лучший работодатель 2011 года по содействию занятости
населения», проведенного Департаментом труда и занятости населения Кемеровской
области, ОАО «Южный Кузбасс» вошло в список победителей в группе участников с
численностью работающих свыше тысячи человек.
«В нашей компании уделяется особое внимание формированию трудовых
коллективов, ведется серьезная работа по подбору, адаптации и обучению персонала.
Ярмарки вакансий — это отличная возможность для наших предприятий найти нужные,
профессиональные кадры, а для жителей области – эффективный способ поиска
работы», – отмечает директор по персоналу ОАО «Южный Кузбасс» Алексей Гордеев.