На выполнение программы поддержки материнства в наступившем году Магнитогорский металлургический комбинат направляет порядка 20 млн рублей. Об этом корреспонденту ИТАР-ТАСС сообщили сегодня в дирекции предприятия. На комбинате женщины составляют 28 процентов от числа всех работников.
Эта программа начала действовать с середины минувшего года. После рождения ребенка, помимо социального единовременного пособия, предприятие выплачивает матери 10 тысяч рублей. Затем до достижения ребенком полутора лет ежемесячно доплачивается по 500 рублей. А если отпуск женщины продляется до достижения ребенком трех лет, то эта доплата возрастает до 1000 рублей.
На базе благотворительного общественного фонда «Металлург» и объединенной медсанчасти создан медицинский центр «Материнство», который будущие матери посещают после 12 недель беременности с сохранением средней заработной платы. Здесь ежедневно бывает до 200 женщин, которым бесплатно оказывается необходимая медицинская и психологическая помощь. По словам главного врача медсанчасти Марины Шеметовой, «такое решение руководством комбината принято для защиты интересов женщины, которая занята самой главной на свете работой и заботой — вынашивает малыша». Это не только стимулирует рождаемость, но и помогает растить здоровое поколение.