На Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), в рамках реализации комплексной программы работы с персоналом предприятия и программы «Молодежь» проведены конкурсы профессионального мастерства среди молодых вальцовщиков стана горячего проката труб и резчиков труб и заготовок.
В конкурсе вальцовщиков, проводившемся на базе цеха Т-3, приняли участие одиннадцать человек, в состязании резчиков в цехе Т-2 – восемь. Возраст участников конкурса — до 30 лет.
На теоретических этапах участники продемонстрировали знания технологических инструкций и инструмента на своих рабочих местах, а также ответили на вопросы о положениях Коллективного договора, основ трудового законодательства, требований охраны труда и промышленной безопасности.
На практических этапах оценивались умения молодых рабочих. Вальцовщики показали мастерство самостоятельной работы на стане, требующей навыков ведения технологического процесса прокатки труб различного сортамента из разных марок стали. Резчики нарезали фаску на трубах, качество их работы оценивалось на инспекционном столе.
По итогам конкурса среди молодых вальцовщиков стана горячего проката труб СинТЗ победу одержал Сергей Дьячков (цех Т-3). Победителем среди молодых резчиков труб и заготовок на предприятии признан Михаил Кузьмин (цех Т-2). Всем участникам конкурсов профмастерства вручены дипломы, лидеры удостоены денежных премий и поощрительных записей в трудовые книжки.
«Профессии вальцовщика и резчика сегодня особенно востребованы в трубном производстве, и наше предприятие уделяет большое внимание вопросам повышения мастерства молодых рабочих, – отметил управляющий директор СинТЗ Вячеслав Попков. – Проведение подобных конкурсов позволяет формировать ценностные ориентиры, направленные на укрепление престижа рабочих профессий, а также находить резервы для повышения производительности труда».