Численность персоналаНКМКсоставляет около 13 тысяч человек, поэтому к предполагаемой системе подготовки кадров предъявлялись серьезные требования. После ознакомления с рядом систем корпоративного обучения, НКМК остановил свой выбор на разработанной компаниейФИЗИКОН СКОCompetentum как на высокотехнологичном решении, способном обеспечить не только текущие, но и перспективные потребности комбината в организации процесса повышения квалификации персонала. Система была поставлена на предприятие в конце января 2005 года, в процессе ее подготовки к запуску ФИЗИКОН произвел необходимые работы по оптимизации и интеграции СКО Competentum с уже используемой на НКМК базой данных Oracle 9i. «Внедрение системы корпоративного обучения позволит снизить затраты на обучение персонала»: — сказал директор по ИТ Э.А.Расулмухамедов на презентации запуска системы в эксплуатацию.
СКО Competentum использует предназначенную для построения корпоративных информационных систем технологию Java 2 Enterprise Edition и предоставляет возможность вести централизованное обучение даже в географически распределенных организациях с удаленными подразделениями и филиалами. Отличительными особенностями системы являются уникальный модуль тестирования и возможность контроля профилей компетентности сотрудников, а также ее переносимость, масштабируемость и совместимость с большинством баз данных.
docflow.ru