На Челябинском металлургическом комбинате, входящем в «Стальную группу Мечел», подведены итоги смотра-конкурса «Лучший молодой станочник», в котором принимали участие рабочие в возрасте до 30 лет.
По решению руководства комбината и совета по делам молодежи предприятия почетного звания удостоены 15 представителей разных цехов и подразделений ЧМК.
При подведении итогов смотра-конкурса учитывались уровень теоретических, практических знаний и умений молодого рабочего. Победители отмечены денежной премией в размере 30 процентов от среднемесячной заработной платы по комбинату.
Администрация Челябинского металлургического комбината подчеркивает, что сегодня в условиях наращивания и модернизации производства существенно возрастает роль рабочего. Мероприятия, подобные конкурсу «Лучший молодой станочник», способствуют активизации творческой, производственной и общественной деятельности молодых рабочих, повышению уровня их квалификации, сообщает пресс-служба ЧМК.