В работе семинара принимали участие директора по персоналу и социальным вопросам всех предприятий, входящих в структуру компании.
Дни информирования проводятся на заводе с 1 июля 2000 года. Цель этих мероприятий — дальнейшее совершенствование системы информирования персонала, обеспечение механизма обратной связи между работниками и администрацией предприятия. Открытость и доступность информации — один из основополагающих принципов кадровой политики, которую проводит компания «Русский алюминий». Приказ о проведении таких дней был в числе первых, подписанных главой «Русала» Олегом Дерипаской сразу же после создания компании. На семинаре, который состоялся на базе КрАЗа, участники провели серию инструктивно-методических занятий (в том числе и показное — в одном из подразделений завода), совершили экскурсию по цехам и подразделениям предприятия.