Новолипецкий металлургический комбинат признан победителем ежегодного Всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба» в номинации «Лидер социально-ответственного бизнеса» с участием около 6 тысяч предприятий и организаций различных форм собственности и сфер деятельности.
Экспертная группа из числа специалистов профильных комитетов Совета Федерации и Госдумы РФ, министерств и ведомств, Академии труда и социальных отношений и Российской Академии им. Г.В. Плеханова оценивала уровень профессиональной компетенции руководителей и специалистов кадровых служб, эффективность реализации кадровой стратегии предприятия, формы и методы управления, развитие системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
НЛМК второй год участвует во Всероссийском конкурсе кадровых служб и второй раз деятельность предприятия по разработке и реализации эффективной кадровой политики получает высшую оценку экспертов.
Торжественная церемония награждения Компании Дипломом победителя конкурса «Лучшая российская кадровая служба – 2007» состоялась в Москве, в Доме Союзов.
Для справки:
В 2006 году более 20 тыс. сотрудников Компании принимало участие в различных обучающих программах: прошли повторное обучение, курсы повышения квалификации, приобретение второй профессии на специальных курсах. Общий объем финансирования обучающих программ для работников НЛМК в 2006 году составил более 38 млн. рублей, в первом полугодии 2007 г. – более 20 млн. рублей.
Экспертная группа из числа специалистов профильных комитетов Совета Федерации и Госдумы РФ, министерств и ведомств, Академии труда и социальных отношений и Российской Академии им. Г.В. Плеханова оценивала уровень профессиональной компетенции руководителей и специалистов кадровых служб, эффективность реализации кадровой стратегии предприятия, формы и методы управления, развитие системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
НЛМК второй год участвует во Всероссийском конкурсе кадровых служб и второй раз деятельность предприятия по разработке и реализации эффективной кадровой политики получает высшую оценку экспертов.
Торжественная церемония награждения Компании Дипломом победителя конкурса «Лучшая российская кадровая служба – 2007» состоялась в Москве, в Доме Союзов.
Для справки:
В 2006 году более 20 тыс. сотрудников Компании принимало участие в различных обучающих программах: прошли повторное обучение, курсы повышения квалификации, приобретение второй профессии на специальных курсах. Общий объем финансирования обучающих программ для работников НЛМК в 2006 году составил более 38 млн. рублей, в первом полугодии 2007 г. – более 20 млн. рублей.