Завод «Ижсталь» (входит в Группу «Мечел») реализует программу «Инициатива», направленную на повышение эффективности производства за счет вовлеченности сотрудников. В рамках программы поощряются активные заводчане, выступающие с предложениями по улучшению технологических процессов, условий труда, культуры производства.
Все предложения рассматриваются техническим советом предприятия с учетом их актуальности, уровня проработки, возможности практической реализации и экономического эффекта. За неполных 9 месяцев текущего года подано 157 предложений по улучшению, 24 из которых уже внедрены, 48 находятся в стадии реализации.
Например, в прокатном цехе лидером стал вальцовщик по сборке и перевалке клетей, который, помимо прочего, предложил изменение формы калибров при прокатке кругов большого диаметра, что позволит добиться экономии средств. А новшества мастера цеха калиброванного проката позволяют значительно сократить время наладки правильно-отрезных станков и существенно улучшают эргономику участка.
«Программа «Инициатива» – важный элемент продвижения принципов бережливого производства среди персонала завода. Уже сегодня она приносит ощутимые результаты», – отметил директор управления по операционной деятельности ПАО «Ижсталь» Алексей Гисс.