В «Евразруде» стартовал конкурс «Лучший молодой руководитель — 2006».
В ОАО «Евразруда» (предприятие «Евраз Груп») стартовал конкурс
«Лучший молодой руководитель — 2006». В нем примут участие более
30 молодых руководителей и кадровых резервистов из всех филиалов
компании. Конкурс проводится во второй раз по инициативе дирекции
по персоналу и имеет целью выявление наиболее перспективных
и инициативных руководителей.
На первом этапе конкурсантам предстоит в течение часа ответить
на 18 вопросов теста, раскрыв свои познания в области маркетинга,
менеджмента, экономики, истории, охраны труда, трудового
законодательства, управления персоналом, иностранного языка и специфики
работы общественных организаций компании. В ходе второго тура
претенденты на победу пройдут тренинг управленческих компетенций своих
деловых качеств (презентационные навыки, организаторские и лидерские
способности, умение длительное время быть включенным в работу, четко
выполнять поставленные задачи, ориентироваться в ситуации, правильно
вести переговоры), а также интервью, которое выявит их нацеленность
на достижение конкретного результата, гибкость, активность,
продемонстрирует, насколько развиты у них коммуникативные навыки.
По результатам двух отборочных туров определятся 12 кандидатов для
участия в финале, который пройдет 7 декабря. Начнется финальная часть
конкурса с видеопрезентации, где о конкурсантах расскажут
их непосредственные руководитель и подчиненные, друзья и члены семей.
А затем в ходе деловых и ролевых игр, «белым каскам» предстоит
на сцене, при поддержке зрителей продемонстрировать свои управленческие
навыки, творческий подход к работе, умение находить выход
из нестандартных ситуаций. Оценивать выступления участников будет
конкурсная комиссия, в состав которой войдут
Победителям конкурса «Лучший молодой руководитель-2006» и обладателю
Приза зрительских симпатий будут вручены дипломы и денежные премии.
Конкурсанты, занявшие первое, второе и третье места, получат
преимущественное право на участие в программах «Евразруды» по работе
с персоналом.
Отметим, что аналогичные конкурсы в настоящее время проходят на других
предприятиях «Евраза» — НКМК и Западно-Сибирском металлургическом
комбинате. Победители на НКМК определятся 23 ноября, на Запсибе —
в начале декабря. В этом году в борьбе за звание «Лучший молодой
руководитель» принимают участие более 160 сотрудников кузбасских
предприятий «Евраз Груп».