Skip to content

Безопасное производство

5 мин.

Опубликованно: 6 марта 2013

Мнения экспертов, Промышленные новости, Руда

/Rusmet.ru, Ольга Фомина/ Металлургическое производство всегда характеризовалось достаточно высоким уровнем травматизма. Поэтому охране труда и промышленной безопасности на метпредприятиях еще с советских времен уделялось повышенное внимание. Не является исключением и украинский металлургический гигант – ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог», где только за прошлый год было выполнено более 300 мероприятий по ключевым направлениям в сфере охраны труда.


Что посеешь…


Согласно Коллективному договору, объем средств, ежегодно выделяемых ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» на создание безопасных условий труда на рабочих местах, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний составляет 0,6% от суммы реализованной продукции предприятия за предыдущий год. Так, в 2012 году меткомбинат направил на охрану труда и меры по промышленной безопасности 183,2 млн. грн. (в 2011 году – свыше 187 млн. грн.).


Часть этих средств в размере 49,5 млн. грн. была потрачена на обеспечение работников специальной одеждой и обувью, а также другими средствами индивидуальной защиты. Еще 20,6 млн. грн. пошло на обеспечение питьевого режима (предоставление бутилированной питьевой воды и витаминизированного напитка в цеха предприятия на бесплатной основе), и 15,8 млн. грн. – на обеспечение бесплатного специального питания и молока для сотрудников, занятых на работах с особо вредными условиями труда.


Для улучшения условий по безопасности труда в прошлом году предприятие приобрело механизированный инструмент, установки для обогрева и охлаждения на рабочих местах и средства для безопасного выполнения работ на высоте всего на общую сумму около 8,5 млн. грн.


Среди основных проектов в сфере охраны труда, реализованных в прошлом году, стоит выделить: завершение второго этапа строительства линии механизированной упаковки готового проката в сортопрокатном цехе № 1, благодаря чему удалось исключить ручной труд работников предприятия. Инвестиции составили порядка 44,8 млн. грн.


Так как на объектах ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» работают около 25 тыс. сотрудников подрядных организаций, для их безопасной работы в прошлом году на предприятии был реализован новый проект по работе с подрядчиками. На предприятии появились т.н. «красные скорпионы» – специально подготовленные работники структурных подразделений ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог», которые контролируют, насколько правильно и безопасно действуют подрядчики во время проведения капитальных ремонтов основных производственных агрегатов или капитального строительства новых объектов. В команду «Красные скорпионы» входят работники предприятия с трудовым стажем не менее 1 года, имеющие достаточный уровень знаний в сфере производственной безопасности. В 2012 году 300 работников команды «Красные скорпионы» прошли обучение в сфере охраны труда и производственной безопасности.


На предприятии действует 10 стандартов по предотвращению смертельных несчастных случаев в соответствии с корпоративными стандартами компании (Fatality Prevention Standards – FPS). Среди них: работа на высоте, замкнутые пространства, изоляция и блокировка, безопасность на железной дороге, краны и грузоподъемное оборудование, аудиты цехов, транспортные средства и вождение, управление подрядчиками, расследование несчастных случаев, готовность к аварийным ситуациям.


Для практического обучения сотрудников предприятия и работников подрядных организаций требованиям данных корпоративных стандартов в апреле прошлого года на предприятии был открыт новый учебный центр. Примечательно, что данный тренинг-центр по безопасному выполнению работ стал первым в своем роде среди металлургических предприятий Украины. Центр состоит из учебного корпуса и практического полигона, оборудованного современными тренажерами, которые позволяют овладеть навыками безопасных работ в условиях, максимально приближенных к производственным. Одновременно в нем могут обучаться около 150 человек. Затраты предприятия на реализацию данного проекта составили более 7 млн. грн.


…то и пожнешь


Благодаря активной работе в сфере безопасности в ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» коэффициент частоты производственного травматизма в прошлом году был снижен на 30% (0,42 по сравнению с 0,60 за 2011 год). Также по итогам работы в 2012 году количество несчастных случаев с потерей дней трудоспособности на предприятии было уменьшено на 33% (24 несчастных случаев по сравнению с 36 за 2011 год).


Уровень травматизма в подразделениях металлургического производства и горном департаменте ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» в прошлом году снизился на 75%, но в подразделениях коксохимического производства был отмечен его рост. В связи с этим на коксохиме был введен особый режим работ по охране труда и пожарной безопасности, в рамках которого было проведено внеочередное обучение и проверка знаний по вопросам производственной безопасности сотрудников, установлены дополнительные ограждения опасных зон, разрабатывались проекты ограждений вращающихся частей оборудования и предотвращения прямого выхода персонала в опасную зону.


Среди работников подрядных организаций в прошлом году на предприятии было зафиксировано 7 травм с потерей рабочих дней (6 за 2011 год), а коэффициент частоты производственного травматизма среди подрядных организаций предприятия составил 0,49 по сравнению с 0,48 за 2011 год.


Несмотря на значительные инвестиции и системную работу по предотвращению рисков в сфере охраны труда и производственной безопасности избежать несчастных случаев со смертельным исходом в прошлом году на предприятии не удалось. Произошло 3 несчастных случая со смертельным исходом: 2 случая с работниками предприятия и 1 – с работником подрядной организации.


Тем не менее, на предприятии продолжают работу в направлении достижения нулевого травматизма. Подтверждением того, что ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» контролирует сегодня все потенциальные риски, которые могут присутствовать как в обычной повседневной работе, так и возникать при нестандартных ситуациях, стало получение предприятием в четвертом квартале 2012 года нового сертификата соответствия требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007.


OHSAS 18001 – это международный стандарт по разработке эффективной системы управления охраной труда и производственной безопасностью персонала (Occupational Health and Safety Management Systems). Он предназначен для создания безопасных условий труда на основании систематического контроля рисков безопасности и здоровья, снижения вероятности потенциальных аварий.


Работа по сертификации системы управления охраной труда ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS серии 18000 началась в 2005 г., и в ноябре 2007 г. предприятие получило единый международный сертификат OHSAS 18001:1999. В октябре 2009 г. была проведена ресертификация системы управления охраной труда предприятия на соответствие новой версии международного стандарта OHSAS 18001:2007.

Безопасное производство

7 мин.

Опубликованно: 13 марта 2012

Мнения экспертов, Промышленные новости, Руда

/Rusmet.ru,
Ольга Фомина/ Одним из основных приоритетов крупнейшего металлургического
предприятия Украины ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» провозглашается повышение
уровня промышленной безопасности. Ежегодно предприятие вкладывает большие
средства в создание более безопасных и комфортных условий труда своих
сотрудников. В частности, благодаря такому повышенному вниманию к охране труда
со стороны высшего руководства комбината за последние пять лет ситуация с
уровнем производственного травматизма на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог»
значительно улучшилась.

Охрана труда на предприятии

 Точкой
отсчета по улучшению условий и охраны труда на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» можно
считать момент прихода на предприятие иностранного инвестора. Действительно, в
период с 2006 года количество несчастных случаев ежегодно уменьшается, а
инвестиции в охрану труда увеличиваются. Так, если в 2006 году затраты на
охрану труда составили около 70 млн. грн., то в прошлом 2011 году они выросли
до 187 млн. грн. (при запланированных 140 млн. грн.). Всего с 2006-го по 2011
год инвестиции в безопасность составили около 720 млн. грн. ($90 млн.). Показатель
количества несчастных случаев также отображает положительную динамику. В 2009
году на предприятии было зафиксировано 52 несчастных случая, в 2010-том – 48, а
в 2011-том – только 36.

Эффективное
управление охраной труда на предприятии поддерживается соответствующими мероприятиями.
На комбинате реализуется проект «Стремление к нулю», цель которого заключается
в том, чтобы добиться полного отсутствия несчастных случаев на производстве, а
также уменьшить риски возникновения профессиональных заболеваний у работников.
Ежегодно в рамках проекта осуществляются различные мероприятия по выявлению
опасных и вредных производственных факторов, анализу рисков, эксплуатационной
безопасности и т.д.

Также на
предприятии действуют т.н. «10 золотых правил производственной безопасности»,
которые в виде удобного карманного справочника получили все сотрудники. Данные
правила определяют нормы поведения каждого работника как в процессе выполнения
работ, так и непосредственно во время нахождения его на территории предприятия.
А для установки единых требований соблюдения сотрудниками норм, правил и
инструкций по охране труда и пожарной безопасности был введен «Паспорт
безопасности работника». Он выполнен в виде книжки с талонами предупреждений и
предназначен для регистрации нарушений, которые были допущены работником.

Большое внимание
на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» уделяется также спецодежде работников и
обучению в сфере охраны труда. Но отдельного внимания стоит отношение предприятия
к сотрудничеству с подрядными организациями. На комбинате ежемесячно работают
более 100 организаций-подрядчиков или 6000 их сотрудников. Поэтому еще на этапе
тендера осуществляется процедура оценки соблюдения предполагаемыми подрядчиками
норм охраны труда. Только организации, которые демонстрируют хорошие показатели
в соблюдении правил охраны труда (низкий уровень травматизма, наличие всей
разрешительной документации, хорошая техническая оснащенность подрядной
организации, наличие сертификатов на систему управления охраной труда и т.д.),
допускаются на комбинат для выполнения подрядных работ. Благодаря этому с 2007
года удалось более чем в 2 раза уменьшить частоту травматизма подрядчиков.

 

Достижения прошлого года

В целом в
2011 году деятельность отдела охраны труда на комбинате была направлена на
достижение 3-го уровня внедрения корпоративных стандартов по предупреждению
случаев с летальным исходом (Arcelor Mittal Fatality Prevention Standarts (FPS)). Каждый месяц года был посвящен
определенному стандарту и одному из «Золотых правил производственной
безопасности». Для этого проводились всесторонние аудиты, выявлялись не
идентифицированные опасности, разрабатывались и внедрялись различные
мероприятия по снижению рисков. Так, за прошлый год топ-менеджерами было
проведено 675 аудитов, в ходе которых удалось выявить 8236 несоответствий.

Огромная
работа была проведена в рамках внедрения стандарта FPS по изоляции, результатом
которой стал запуск в трех структурных подразделениях предприятия пилотного
проекта по физической блокировке источников опасной энергии (построен по
принципу «один человек – один замок – один ключ»).

Немалого
прогресса удалось достичь во внедрении стандарта FPS «Транспортные средства и
вождение». В частности, были разработаны «Путеводитель для передвижения на
автотранспорте по территории предприятия», а также «Чек-лист к путевому листу
автотранспортного средства», запрещающий выпуск на линию автотранспортных
средств без прохождения проверки технического состояния. Также в рамках этого
стандарта в прошлом году для безопасности водителей было закуплено 284 ремня
безопасности, которыми были оборудованы 125 автотранспортных средств. А для
безопасного движения технологического автомобильного транспорта приобрели и
установили 317 проблесковых маячков.

В рамках внедрения
стандарта «Готовность к аварийным ситуациям» для повышения уровня пожарной
безопасности в цехах было установлено оборудование автоматического
пожаротушения, проведена диагностика огнетушителей, закуплен пожарный
автомобиль (всего было проведено мероприятий на сумму 21 млн. грн.). Также было
закуплено другое необходимое оборудование, обеспечивающее обнаружение токсичных
и взрывоопасных газов в цехах, а также защитные приспособления для безопасного
выполнения аварийно-спасательных работ.

Говоря об
основных мероприятиях прошлого года, нельзя не сказать и о совершенствовании
работы по охране труда с подрядными организациями. Так, в 2011 году проводились
различные совместные семинары-занятия топ-менеджеров ПАО «Арселор Миттал Кривой
Рог» и руководителей подрядных организаций в области безопасности и охраны труда.
Были разработаны и введены в действие чек-листы «Эксплуатация лесов, подмостей
и средств подмащивания», «Порядок допуска подрядных организаций к выполнению
работ», «Проверки приставной лестницы и стремянки», которые заполняются
ответственными лицами. В подрядных организациях безлямочные предохранительные
пояса были заменены на предохранительные лямочные пояса. Для обеспечения
безопасности работ на высоте устанавливаются защитные сетки.

Благодаря этому
в прошлом году удалось достичь значительных улучшений в сфере охраны труда.
Так, коэффициент частоты производственного травматизма удалось снизить более
чем на 20% по сравнению с 2010 годом ‒ до 0,60 (при планируемом 0,50), против
0,76. Примечательно, что у подрядчиков данный показатель также был значительно
снижен и составил 0,48 по сравнению с 0,62 в 2010 году. Коэффициент тяжести
несчастных случаев по предприятию также снизился. Он составил 0,043 (при
планируемом 0,055), в то время как в 2010 году был равен 0,066. Из 36
несчастных случаев, произошедших на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» в прошлом
году, только 1 был с летальным исходом, в то время как из 48 несчастных случаев
2010 года с летальным исходом было 3.

Количество
случаев профзаболеваний осталось на большинстве подразделений предприятия на
уровне 2010 года, и лишь на метропроизводстве и КХП был отмечен его небольшой
рост.

Инвестиции
в безопасность труда в 2011 году, составившие 187 млн. грн. были направлены, в частности,
на обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ, бутилированной водой,
спецпитанием и т.д. Был выполнен ряд мероприятий по улучшению условий труда.
Среди них ‒ строительство линии механизированной упаковки готового проката,
которая полностью исключает использование ручного труда при упаковке проката.


Подтверждено аудитом

В целом за
прошлый год в направлении охраны труда на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» было
сделано достаточно много. И это подтверждено ежегодно проводимыми на
предприятии внешними аудитами. Так, в октябре прошлого года международным
органом по сертификации QSCert-Ukraine B.V. (Нидерланды) на комбинате была
проведена вторая ежегодная проверка соответствия  системы управления охраной труда требованиям
международного стандарта OHSAS 18001:2007. В ходе аудита были проанализированы
действия предприятия по повышению контроля над рисками, распределение
ответственности внутри организации, а также соблюдение требований
законодательства в сфере охраны здоровья и безопасности труда. Результатом
проверки стало получение ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» сертификата о соответствии
своей системы управления охраной труда данному стандарту и стало подтверждением
того, что предприятие контролирует все потенциальные риски, которые могут
наблюдаться как в повседневной работе, так и при возникновении каких-либо
нестандартных ситуаций.

В ноябре
2011 года на предприятии был проведен аудит по промышленной безопасности на
соответствие корпоративным стандартам FPS. Стандарты Arcelor Mittal Fatality
Prevention Standarts действуют на уровне всей корпорации и включают 10
стандартов, включающих возможные риски при работе в замкнутых пространствах, на
высоте, железной дороге, при эксплуатации транспортных средств, подъемного
оборудования, готовности персонала во время возможных аварийных ситуаций,
работы с подрядными организациями, проведения аудитов в цехах, а также
процессов уведомления о значительных инцидентах.

Аудит
проводила международная аудиторская компания IRCA Coastal (Pty) Ltd. (Южная Африка). Аудиторы
подтвердили, что безопасные условия труда на предприятии ежегодно совершенствуются.
Особенный прогресс, в частности, достигнут во внедрении следующих корпоративных
стандартов FPS: «Транспортные средства и вождение», «Аудиты на уровне цехов»,
«Готовность к аварийным ситуациям», «Краны и грузоподъемные механизмы», «Расследование
несчастных случаев».

Однако,
помимо достижений, были выявлены и слабые стороны. Например, были замечены
пробелы во внедрении таких корпоративных стандартов, как «Работа на высоте»,
«Безопасность на железной дороге», «Замкнутые пространства», «Управление подрядчиками»
и «Изоляция». Так что в текущем, 2012 году еще предстоит много интенсивной
работы над усовершенствованием системы управления охраной труда.

Именно
поэтому на 2012 год на охрану труда в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» запланирована
достаточно весомая сумма в размере 173,3 млн. грн. Как и в прошлые годы,
средства будут распределены по таким направлениям, как: обеспечение работников
спецодеждой, спецобувью и СИЗ (на 2012 год на эти цели ассигновано более 50,8
млн. грн.); обеспечение работников предприятия, занятых на работах с вредными
условиями труда, молоком и другими равноценными продуктами питания; организация
питьевого режима на предприятии. Около 2,85 млн. грн. пойдут на обеспечение
ремонта и чистки спецодежды и спецобуви. Порядка 2 млн. грн. будет затрачено на
проведение предварительного и периодического медицинских осмотров, включая
психофизиологическую экспертизу отдельных категорий работников предприятия. Сумму
в размере 78,5 млн. грн. планируется использовать на внедрение технических
мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда, а также на
повышение существующего уровня охраны труда в подразделениях предприятия.

Наверх

Мероприятие

с 1 февраля, 2023 по 7 февраля, 2023


Время начала - 09:00
Время завершения - 18:00

Индийская международная конференция по переработке материалов IMRC2023 Даты: 1-7 февраля 2023 Ассоциация НСРО РУСЛОМ.КОM совместно с Рейтинговым агентством Русмет организует бизнес-миссию в Индию, города Кочин и Мумбаи с участием в конференции.

Подробнее ...