Предприятия Трубной металлургической компании стали победителями отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», организованного Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса России совместно с российским Горно-металлургическим профсоюзом.
Как сообщает управление ТМК по связям с общественностью, ОАО «Северский трубный завод» стало первым в номинации «Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ». СТЗ возводит жилье для своих работников и содержит большую часть объектов социальной сферы Полевского.
Диплом победителя в номинации «Оплата труда и социальные выплаты» был вручен ОАО «Синарский трубный завод» (СинТЗ). Заработная плата на СинТЗе в 2003 году превысила средний уровень оплаты труда в трубной отрасли, составив 7 971 рубль.
ОАО «Таганрогский металлургический завод» стало лучшим в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки». На этом предприятии разработана новая концепция управления персоналом, направленная на подготовку сотрудников к постоянно изменяющимся процессам производства.