Ярослава Врубель, руководитель по устойчивому развитию ПАО «ММК», приняла участие в работе VI Байкальского риск-форума, который проходил в Иркутске с 12 по 16 сентября. Она выступила в рамках секции «Устойчивое развитие. Взаимодействие с территориями присутствия» и в своей презентации «От индустриального центра к городу для жизни: вклад ММК в развитие Магнитогорска» рассказала о том, как компания занимается улучшением качества жизни в городе и какие мероприятия проводит для жителей региона.
Развитие территории присутствия является одним из ключевых направлений устойчивого развития компании в области социальной сферы, интегрированным в действующую стратегию ПАО «ММК». Компания стремится обеспечить комфортные условия для жителей Магнитогорска и соседних районов, большая часть которых – это ее работники и члены их семей. ММК принимает активное участие в благоустройстве города и в целом планирует свою деятельность, в том числе в сфере охраны окружающей среды и улучшения экологической обстановки, в рамках программ развития городской инфраструктуры и в тесном сотрудничестве с местными жителями и администрацией Магнитогорска.
Кроме того, комбинат активно занимается социальными проектами. «В 2022 году ММК продолжил реализацию своей социальной политики и всего на реализацию социальных программ за первое полугодие направил около 1,5 млрд рублей по трём основным направлениям: социальные льготы и гарантии сотрудникам; благотворительные программы по поддержке ветеранов, материнства и многодетных семей, реализуемые через БФ «Металлург» и развитие территории присутствия, включая инвестиции в объекты культуры, спорта и здравоохранения», – рассказала Ярослава Врубель.
Она отметила, что в 2021 году Группой ПАО «ММК» на реализацию благотворительных программ и поддержку социальных объектов на территории Магнитогорска было направлено 1,2 млрд рублей. Инвестиции компании направлены как в создание современной, качественной и удобной инфраструктуры для сотрудников и остальных жителей города, так на прямую материальную поддержку людей и повышение их благосостояния.
Свежее направление работы компании связано с просвещением и повышением осведомленности работников и жителей города в целом об устойчивом развитии, о его целях и о том, как любой человек может внести в него свой вклад. Как рассказала Ярослава Врубель, образовательный курс для широкой аудитории был разработан в 2021 году, а этой осенью планируется обучение второго потока.
Участники дискуссии, в том числе представители крупных российских компаний, обсудили роль бизнеса в расширении потенциала регионов присутствия, продвижение культуры социальной активности, сотрудничество бизнеса и общественных природоохранных объединений в создании инструментов экологического просвещения и образования, а также коммуникационные решения в работе с местными сообществами.
Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»